包括商务礼仪系统培训、企业5S管理、职业道德培训、安全培训、技术培训、职业素养培训、企业文化培训等。

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。提供包括商务礼仪系统培训、企业5S管理、职业道德培训、安全培训、技术培训、职业素养培训、企业文化培训等

作用：

1.培训是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。

2.培训是解决问题的有效途径，培训能够改变员工的某些不适当的工作表现及行为。

3.培训是满足企业和员工双方需求的行为，是调动员工积极性的有效方法。

4.培训是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。