一、培训定位
围绕经济社会特别是新兴产业发展和就业需要，聚焦急需、紧缺和新兴职业（工种），以提高技能人才职业素养、就业能力和岗位技能为主要目的，突出产业链、人才链、培训链、就业链无缝对接，整合职业院校、技工院校、民办职业培训学校、行业企业培训中心等各类优质培训资源，通过政府引导与市场参与相结合的模式开展职业技能培训。
二、培训对象
符合条件的企业职工（不含新型学徒制培训，以及创业培训、适应性培训、岗前培训等非工种类项目）
三、培训范围
项目制培训范围为《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中的技能类工种（http://www.osta.org.cn/biaozhun.html）、人力资源社会保障部发布的技能类新职业、市人力社保局建立的专项职业能力考核项目。重点围绕以下领域：
（一）全市汽车产业、电子产业、装备制造业、医药加工、新材料、信息技术、特色消费品、现代服务业等重点产业、主导产业、新兴产业；
（二）我市“十四五”时期重点发展的33条产业链：集成电路、新型显示、被动元件、计算机、智能手机、PCB、智能家电、MEMS传感器、软件、新能源与智能网联汽车、燃油汽车、摩托车、增材制造装备、卫星及其应用、机器人、数控机床、轨道交通装备、通机装备、轻合金、先进钢铁材料、装配式建筑、聚氨酯、聚酰胺、聚甲基丙烯酸甲酯、聚酯、高端聚烯烃、特色纺织品、绿色包装、个护美妆、特色食品、基因工程药品制品、体外诊断试剂及设备、化学药品与原料药。
（三）巴南区生物医药、商贸物流、高端装备制造、“数智”经济、生态创新五个千亿级产业集群。
四、实施流程
（一）确定项目需求。巴南区将利用巴南人社微信公众号等媒体广泛宣传，摸排及确定企业培训项目需求。
（二）公布培训项目。围绕巴南区重点产业发展要求，结合企业需求情况，确定一批项目制培训目录清单，面向社会公布。
（三）优选项目制培训机构。巴南区将根据年度培训计划，优先支持符合项目制培训条件的职业技能培训品牌机构、以及具备良好设施条件的公共实训基地、技工院校、职业院校，争取纳入项目制培训计划予以支持，开展“揭榜挂帅”项目制培训。
（四）搭建校企培训对接平台。根据企业培训需求，意向培训机构承训“揭榜”，通过产教融合、校企合作等方式，围绕我市重点产业、33条产业链和我区支柱产业开展紧缺职业（工种）等职业技能培训。
（五)实施培训计划及拨付培训补贴。承训机构按照我市补贴性职业技能培训工作流程实施技能培训，完成项目制培训并考核（鉴定、评价）合格的，按规定给予项目承训机构培训补贴。
五、征集主体及要求
（一）在巴南区范围内实际生产经营且有用工需求的企业。
（二）企业根据自身实际，结合培训范围填报企业职工岗位技能提升项目制培训征集表，于6月15日前发送到qq邮箱407783204@qq.com，联系电话：66221827。
巴南区就业和人才中心
2022年6月1日
